Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10857

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 грудня 2025 р.

Бронювання
09.12.2025

Збільшення квоти на бронювання від 50% до 100% тепер по-новому

Постанова КМУ від 08.12.2025 №1608 уточнила механізм подання пропозицій, ухвалення рішень Міноборони та внесення змін до Єдиного переліку через «Дію». З’явилися нові…

основне зображення для Збільшення квоти на бронювання від 50% до 100% тепер по-новому
3

13707

Добрий день. Якщо нам погоджено збільшений об"єм ніж той, що встановлений постановою КМУ 76, а саме 100%, і встигли протягом 5 днів забронювати працівників. Ми можемо бронювати працівників, після спливу цього терміну, якщо декілька заброньованих працівників звільняться? Тобто ця 100% квота для бронювання дає можливість надалі бронювати працівників її межах?…Читати відповідь
Топ-Новина
Відео
Бронювання
09.12.2025

Перевищили ліміт бронювання – анулюйте бронь працівників: відповідальні – керівники підприємств

Відсьогодні саме керівники критично важливих підприємств зобов’язані контролювати, щоб кількість заброньованих військовозобов'язаних працівників не перевищувала…

відео прев’ю для Перевищили ліміт бронювання – анулюйте бронь працівників: відповідальні – керівники підприємств
8

17635

Доброго дня! Якщо підприємству на момент отриманню статусу критично важливого надана квота для бронювання 5 працівників (загальна кількість військовозобовязаних становить 11 працівників), то у випадку прийняття більшої кількості військовозобовязаних , до прикладу загальна кількість військовозобовязаних буде становити 20 працівників) і відповідно ми тоді зможемо забронювати 10 працівників - чи це буде рахуватися перевищенням встановлених обмежень?…Читати відповідь
Стаття
Відпустки неоплачувані
09.12.2025

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

В період воєнного стану працівники можуть оформити відпустку без збереження зарплати. Кому надають такі неоплачувані відпустки, на який термін, як її оформити та чи…

основне зображення для Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення
10

25875

якщо у надають відпустки частиною першою статті 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», але в заявах та таказі ми писали за згодою сторін....Це велике порушення??? Адже на час воєнного стану працівник може брати більше 30 днів за погодженням з роботодавцем....так за сімейними обставинами, але за нашою згодою…Ще

08 грудня 2025 р.

Бронювання
08.12.2025

Анулювання бронювання без очікування: скасовано правило 5 днів для подання нових заяв

Уряд скасував обмеження, яке зобов’язувало роботодавців чекати 5 днів між поданням заяв на анулювання відстрочок. До 1 лютого 2026 року підприємства можуть подавати…

основне зображення для Анулювання бронювання без очікування: скасовано правило 5 днів для подання нових заяв
2

2923

Добрий вечір! В мене пройшло 24 години після подання заяви на анулювання бронювання, але на жаль дальше заява в обробці. Можете допомогти в чому це може бути причина?…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
08.12.2025

Що писати в графі 18 списку, якщо повідомлення до ТЦК не подавалось

По ряду працівників не подавалися повідомлення про прийняття за додатком 4. Що в такому разі потрібно зазначати в графі 18 списку персонального військового обліку…

основне зображення для Що писати в графі 18 списку, якщо повідомлення до ТЦК не подавалось
5

1751

Якщо працівник був увільненим з роботи в зв'язку з проходженням військової служби, а зараз приступив до своїх обов'язків, що зазначаємо у 18 графі? Дякую…Читати відповідь
Стаття
Відпустки на дітей
08.12.2025

Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення

Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3…

основне зображення для Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення
7

25192

Доброго, виходячи з цієї статті е запитання.Чи потрібно кадровику робити розрахунок кількості днів відпустки за по цьому лікарняному?…Читати відповідь
Особливі працівники
08.12.2025

Працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: нові вимоги для роботодавців

З 1 січня 2026 року роботодавців очікує оновлення правил щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, що стануть серйозним тестом на прозорість кадрової політики та…

основне зображення для Працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: нові вимоги для роботодавців
4

3218

Якщо за основним місцем роботи з працівником з інвалідністю припинено дію трудового договору, на нашому підприємстві він працює за сумісництвом але на умовах повного робочого часу. Чи можемо ми його враховувати?…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
08.12.2025

Списки ВО станом на 01.01.2026: готові рішення для виключених, звільнених, мобілізованих і проблемних граф

Підготовка списків військового обліку станом на 1 січня традиційно викликає найбільше запитань у кадровиків та інших фахівців, які є відповідальними за ведення…

відео прев’ю для Списки ВО станом на 01.01.2026: готові рішення для виключених, звільнених, мобілізованих і проблемних граф
20

8291

Добрий день, а якщо працівник прийнятий 01.01.26 - то його включати у друкований список станом на 01.01.26? Дякую!…Читати відповідь
Усі публікації10857
Новина6876
Стаття1467
Консультація2208
Мінікурс205
Розваги16
АІ-Консультація85
Теми
Бронювання1107
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки466
Відпустки696
Відпустки на дітей195
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1350
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство395
Дія60
Електронний кабінет50
Звільнення497
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди207
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці388
Освітяни63
Особливі працівники342
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття367
Ранковий кадровик611
Робочий час223
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії348
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка475
Трудовий кодекс40
Умови праці370